Станом на травень 2024 року на тлі рекордної кількості відкритих вакансій спостерігався значний дефіцит кадрів в Україні. За даними сайту Work.ua, конкуренція за вакантні місця стрімко падала.
Водночас роботодавці розмістили понад 113 000 пропозицій роботи, що стало рекордом від початку повномасштабного вторгнення. Ця цифра на 2% більше, ніж у квітні. Вже третій місяць поспіль на ринку праці країни - понад 100 000 вакансій
Щоб подолати дефіцит кадрів, роботодавці все охочіше пропонують роботу пенсіонерам та людям з інвалідністю.
Ринок праці в Харківській області також відчуває нестачу кадрів, при цьому роботи стало більше лише на 1%. Для прикладу, найбільший приріст вакансій в країні: +3% - у травні був у Івано-Франківській, Черкаській та Запорізькій областях, у Сумській і Київській: +2%.
За даними обласної служби зайнятості, на Харківщині минулого тижня були актуальні 2610 вакансій. Найвищу заробітну плату пропонували програмістам - більше 40 тис. грн. Багато вакансій пропонувалося для лікарів, вчителів, логопедів, вантажників, водіїв, бухгалтерів та робітничих професій.
У травні в Україні найбільша кількість вакансій була представлена в категорії "Сфера обслуговування", яка нараховувала 21 092 вакантних місць, що на 3% більше, ніж у квітні.
Конкуренція
Наразі розрив між пропозицією робочих місць і кількістю претендентів на них збільшився, що призвело до зниження рівня конкуренції серед шукачів роботи. За даними Work.ua, дана тенденція зберігається вже п'ять місяців поспіль. Більше того, середній показник конкуренції претендентів на одну вакансію у травні 2024 року виявився найнижчим з січня 2021 року. Це свідчить про те, що дефіцит кадрових ресурсів на ринку праці в Україні поступово загострюється.
Традиційно найвищою є конкуренція за дистанційні посади, хоча й тут відгуків меншає. З-поміж пропозицій офлайн-роботи за показником конкуренції лідирують:
- Київська;
- Вінницька;
- Львівська;
- Харківська;
- Волинська області.
Найнижча конкуренція незмінна у Херсонській, Закарпатській та Чернівецькій областях.
Середня зарплата
У травні середня зарплата у вакансіях на Work.ua склала 20 000 грн. Цей показник залишається незмінним уже 4 місяці.
Та, на думку експертів Нацбанку, дефіцит кадрів підштовхне роботодавців до підвищення зарплат. Скоріш за все, вже у 2025 році реальні заробітні плати в економіці перевищать свій довоєнний рівень та підвищуватимуться надалі, зокрема, завдяки посиленню конкуренції за робочу силу із закордонними роботодавцями.
Зараз найбільше зростання зарплат спестерігається на керівних посадах.
У травні в Україні найвищі середні зарплати (окрім керівних посад та сфери IT) пропонували таким фахівцям:
- у Силах оборони України - в середньому 70 000 грн;
- медіабайер - 50 000 грн;
- водій-міжнародник - 47 500 грн;
- рихтувальник - 42 500 грн;
- ендодонтист, рієлтор - 40 000 грн;
- арматурник - 37 500 грн;
- бізнес-аналітик - 35 500 грн;
- медіапродюсер - 35 300 грн.