По информации службы занятости Омской области, количество безработных на 1 марта 2015 года составляет 13881 человек, для сравнения, в том же месяце год назад было зарегистрировано на 500 человек меньше. Людям нужна работа в Омске, и она есть – вакансии на рынке труда обновляются регулярно. На рынке труда остаются востребованными люди рабочих специальностей: водители – зарплата 15000 рублей, электрогазосварщики – 17000, каменщики – 30000. В организациях Омска и области не хватает специалистов машиностроительной области, станочников, фрезеровщиков, токарей, высококвалифицированных специалистов на станки с программным управлением, инженеров. В медицинской сфере остро стоит вопрос нехватки квалифицированных медиков. На февраль было открыто 800 вакансий на место врача и 500 – медсестры.
Финансовые ограничения в виде санкций и девальвации рубля ставят перед работодателями невыполнимую задачу – ни частные, ни бюджетные организации не в состоянии поднять уровень оплаты труда своих сотрудников. На этот год была запланирована индексация зарплат, она составит 5,5% — это увеличение не способно перекрыть инфляцию. Поисками работы в скором времени займутся рабочие строительной сферы – для строительства нужны инвестиции, для которых сейчас не лучший момент. В первую очередь пройдет сокращение числа рабочих, приехавших к нам из стран ближнего зарубежья. Многие гастарбайтеры, работавшие в магазинах, на стройках и в кафе, уехали домой. Вернутся ли они обратно? Вряд ли. В Омске работали и высокооплачиваемые мигранты, они занимали должности топ-менеджеров, в долларовом эквиваленте их высокие доходы упали вдвое – вряд ли их сейчас будут устраивать наши зарплаты. На освободившиеся места многие работодатели будут брать коренных омичей. Под удар попадут сферы автомобилестроения, металлургии и финансовых услуг. Касаемо последних – вероятно, что часть банков будет ликвидирована, а тем, кто сможет удержаться на плаву – придется уволить часть сотрудников.
Вопрос поиска работы сейчас стоит особенно остро, если вас коснулась эта проблема, то разобраться в потоке регулярно обновляющихся вакансий можно с помощью сайта Bravica Работа. Но, прежде чем приступить к просмотру свежих вакансий, подумайте, какие знания и навыки вам необходимы, чтобы ваша ценность для работодателя была очевидна. Ценных сотрудников даже в период кризисной ситуации предпочитают не увольнять.
По материалам сайта Bravica Работа http://www.bravica.jobs/ru/