"Нужно переходит на контрактную форму работы с главными врачами лечебных учреждений", - заявил журналистам, отвечая на вопрос "SQ", заместитель председателя Харьковской облгосадминистрации Игорь Шурма. По его словам, система должна быть такой, как при выборе ректоров вузов. Кандидат на должность главного врача должен озвучить, что он хочет сделать за определенный период времени. Проходит это время - и руководитель должен об этой работе отчитаться.
По его словам, сейчас законодательство прописано таким образом, что люди приходят на должность главного врача и считают, что это их частная собственность на всю жизнь. Для динамичного развития здравоохранения нужно простимулировать главрачей за счет введения периода, по окончании которого они должны отчитаться о проделанной работе. Сроки должна определять администрация, которая принимает главврача на работу. Если покажется, что пять лет - это долго, то можно назначить и более короткий срок для отчета. "Это моя личная точка зрения. Я считаю, что должна быть контрактная основа для назначения главврачей. Перейти не эту систему будет непросто", - отметил И.Шурма.
Справка "SQ". Инициативы Харьковской области в реформировании медицины могут быть распространены по всей Украине, - заявила 28 ноября в Харькове первый заместитель председателя Администрации президента Украины Ирина Акимова в ходе посещения Харьковской областной клинической больницы - Центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф. Она отметила, что на совещании в областной больнице будет вестись дискуссия с представителями медицинской сферы, с главными врачами лечебных учреждений области. "Будет интересно услышать их мнение о путях реформирования отрасли. Общий путь выбран. Понятно, что этот путь будет допускать определенные отклонения в силу специфики регионов. Задача каждого региона – показать что-то свое, интересное, что потом могло бы быть интересно другим", - заявила И.Акимова.
