С приходом войны в Украину многие компании пришли в упадок. Люди остались без работы. А те, кто смог перестроить свою компанию под реалии, трудится больше, чем это было раньше.
Большая нагрузка ложится на плечи руководителя компании. Ему приходится жить в режиме многозадачности, планировать свой рабочий день, распределять задачи между сотрудниками, стимулировать их на работу.
В свою очередь, сотрудники компании не могут быть уверены, что компания не разориться, и что они смогут сохранить рабочее место. Поэтому стараются работать больше в данный момент, чтобы как-то обеспечить себя и свою семью.
Как разобраться с этим хаосом организациям: сдаться и закрыться или действовать, несмотря на сложности?
Слабые выбирают первый путь, ну а сильные - второй. Поэтому у руководителей компаний, которые решают работать несмотря ни на что, встает вопрос: как справиться с ситуацией и как помочь коллективу не отчаиваться.
Один из вариантов - корпоративный тренинг. Это не только получение новых навыков и знаний по планированию рабочих задач в это тяжелое время, но и психологическая поддержка, которая помогает справиться со стрессом.
Благодаря тренингу, сотрудники не ощущают себя брошенными, потерянными, а осознают свою значимость в команде, цель и важность своей работы.
Как улучшить свою продуктивность – несколько советов
Сложившаяся ситуация отражается на продуктивности коллектива. С одной стороны, надо много трудиться. Но эффективность сотрудников падает из-за того, что нет сил, что задач очень много, да и форс-мажоры не дают выполнять запланированное.
С другой стороны, сверхработа сотрудников отражается на близких. Нет времени на себя, на семью. Отдых не приносит удовольствия и не восстанавливает силы, так как в голове мысли о работе, о поставленных задачах.
Чтобы улучшить продуктивность сотрудников компании, делимся несколькими советами. Они уже проверены на практике и показали свою эффективность в работе.
Совет 1. Распределите задачи по категориям.
Такое планирование задач позволит не бояться, когда не станет электричества, или сядет зарядка от ноутбука, или произойдет какой-либо другой форс-мажор.
Поэтому выделите:
- Задачи, которые выполняются только при наличии связи и электричества;
- Задачи, которые решаются с помощью телефона;
- Задачи, которые легко выполняются на бумаге.
Совет 2. Найдите коллег, которые смогут подстраховать.
В случае непредвиденной ситуации сотрудник легко может обратиться за помощью к такому человеку, и он реально поможет. Это могут быть не только подчиненные, но и другие сотрудники, которые выполняют тот же функционал.
Совет 3. Всегда проверяйте зарядку на устройствах.
Лучше заранее позаботиться о ноутбуке, телефоне и зарядить их. Так выполнение срочных и важных дел станет реально даже тогда, когда не станет света. Или другой вариант - использовать повербанк и генератор. Это поможет быть всегда на связи и решить задачи в удобное время.
Совет 4. Не забывайте питаться и уделять время сну.
Сон и еда - самые лучшие средства для восстановления сил. Не стоит пренебрегать ими, иначе ни о какой продуктивной работе нет речи.
Если этих советов недостаточно, то победить форс-мажоры в это трудное время помогут корпоративные курсы и тренинги https://bogushtime.com/trainings/enterprise. Они помогают планировать и выполнять задачи в установленный срок. А главное - никаких срывов, а только эффективная работа на результат. И если руководитель и его сотрудники нацелены на достижение большего, то необходимо пройти курсы и тренинги.
Практическая польза корпоративных курсов
Корпоративные курсы - это формат обучения, на котором сотрудники компании:
- Получают новые знания и навыки эффективного планирования;
- Учатся ставить цели в сложный период;
- Преодолевают форс-мажоры;
- Повышают профессиональные качества.
А также на корпоративных тренингах для компаний bogushtime.com/trainings/enterprise происходит сплочение коллектива, осуществляется поддержка и взаимопонимание между сотрудниками, поскольку в данной ситуации тяжело быть одному. Корпоративные курсы дают максимальную пользу, когда их проходит целый отдел компании.
Лидером на рынке обучения в Украине является такая компания, как BogushTime. Их курсы и тренинги прошли многие организации. Инструменты, советы, практические навыки, которые получили сотрудники на тренингах, помогли:
- Эффективно планировать рабочий день даже в ситуации форс-мажора;
- Правильно ставить и делегировать задачи;
- Преодолевать выгорание;
- Быстро находить решение проблемы;
- Противостоять стрессам.
Если и вы понимаете, что ваши сотрудники обессилены из-за сложившейся ситуации, если старые методы работы не приносят результатов, то предлагаем обратиться к BogushTime.
Переходите на сайт компании и выбирайте тот курс или тренинг, который поможет решить вашу проблему.
