"Харьковской областной коммунальной водолазно-спасательной службе срочно нужна финансовая поддержка", – заявил 14 июня журналистам заместитель начальника Главного управления по вопросам чрезвычайных ситуаций Харьковской облгосадминистрации Владимир Щитов. По его словам, областная спасательная служба выполняет большой объем работ. В частности, с помощью ее специалистов обследуются защитные водные сооружения, ищутся утонувшие люди, ведется подготовка матросов-спасателей.

Как отметил В.Щитов, уровень зарплаты водолазов службы очень низкий, что приводит к текучести кадров. "Текучесть кадров характерна для молодых водолазов: работники со стажем увольняются редко. Получается, что мы обучаем человека, а он, недолго поработав, уходит в другое место", - сообщил В.Щитов.

Он также отметил, что подыскать водолаза довольно непросто. Сейчас в службе есть одно вакантное место. "Дело в том, что работа водолаза-спасателя очень сложная. Работать приходится в мутной воде, когда видимость составляет около 50 см. Кроме того, при поиске трупов растет психологическая нагрузка, ведь не каждый человек может сохранить хладнокровие, наткнувшись на полуразложившееся раздувшееся тело. Это тоже одна из причин увольнений работников службы", - сообщил В.Щитов.

По словам заместителя начальника облуправления по ЧС, на рассмотрение сессии облсовета, которая состоится 21 июня, подготовлен проект решения о выделении для областной водолазной службы дополнительного финансирования в 200 тыс.грн., что поможет решить ряд проблем этой организации.

Как уточнили "SQ" в областной водолазной службе, средства планируется направить на повышение зарплаты сотрудникам. "Зарплата выплачивается и сейчас, но ее уровень слишком низкий, и мы не можем выплатить, например, добавки за классность", - отметили в водолазной службе.